美国上市职业教育机构

达内IT培训机构

美国上市教育集团

纳斯达克股票代码:TEDU

历时一年,耗资千万,2017重磅推出因材施教,分级教学创新教学模式
同一课程方向,不同受众群体,提供就业、培优、才高三个级别教学课程

因材施教·分级教学

让每一位学员都
能找到适合自己
的课程
让强者更强,让
杰出者更杰出
是教学的
高境界

达内因材施教·分级教学三大特点

不同学生、因材施教、课程分级 
不同级别、分班教学、逐级提升 
不同班级、紧跟市场、 

达内iOS软件工程师课程·差异化教学优势
因材施教·分级培优

分级
分班
就业班
iOS 核心就业课程经过一定企业工作经验积累可进入才高班学习
培优班
iOS 核心培优课程
才高班

“就业班”&“培优班”

在入学时根据学员基础实施分班教学,分为“就业班”和“培优班”。两个班的技术体系大体相同,培优班的项目难度较大、要求更高,将侧重于培养“架构级”的 iOS 工程师;而就业班将力求集中精力,让学员将 iOS 核心知识理解的更加透彻,掌握的更加熟练。
“就业班”和“培优班”学生非一成不变。达内将会进行考试。“就业班”的杰出学员会被选拔到“培优班”;而“培优班”中跟不上的学员也会被调整到“就业班”。

才高班

对于有继续深造的同学而设的才高班将采取周末业余面授或在线课程的方式提供,内容涉及: Swift语言、iOS用户交互、移动架构设计应用、iOS8、9新增技术、iOS“混编”(Hybrid)开发等。在较短时间内练就更牛技能,挑战更高薪资。

三大独特优势

对比行业内其他的iOS培训课程,达内的iOS软件工程师课程还具备以下三大独特优势:

01

全新升级新技术的iOS课程

达内iOS新技术研究组,通过跟踪苹果公司的官方资料,一时间将新的iOS技术融入到课程之中。“iOS实用技术汇集”和“iOS高新技术汇集”两大课程模块内容几乎每月更新。对于这些新技术,其他的iOS培训机构要么查阅不到,要么只是简单涉及但讲述不深。

02

率先实现差异化教学的iOS课程

差异化教学是教学的高境界。但对于规模不是很大的培训机构,由于教学成本的原因很难实现真正的差异化教学。达内全年学员人数超过10万,完全具备实现差异化教学的条件。2017年,我们将全面推行因材施教、分级教学,切实做好因材施教,让学员获得更好的体验和收获。

03

真正讲授高端内容的iOS课程

要想跟得上苹果公司技术更新的脚步,真正的把iOS学到“高端”,并不是一件容易的事情。这需要扎扎实实的学习和潜心的项目实践,绝不是几堂新技术介绍课或三、五天的“Hello, World”级别的内容所能搞定的。达内的“高端iOS课程”通过“差异化”和“才高班”的方式推出,让学员学到货真价实的课程内容,通过技术的跨越实现职场的跨越。

选择因材施教·分级培优的好处

为什么要推出
差异化教学模式?
达内推出因材施教
分级培优有两个原因

适合不同基础的学员,学习效果更好!

满足企业需求,更符合企业招聘需求!

  • 适合不同基础的学员

    教育培训行业一直不能解决的难题是:“无法根据不同学习能力、不同学习水平的学员进行针对性的因材施教,导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课,学生学习的效果无法实现大化”。
  • 满足企业需求

    随着企业招聘职位的越来越细化,对岗位的技术要求越来越细,达内必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才,所以必须推出差异化教学模式,满足企业的招聘需求。
差异化教学是教学的高境界,可以根据学员情况因材施教的课程才是好的课程。

达内差异化教学和其他非差异化教学对比图

达内
不同学生
不同班级

就业班+经过一定企业工作经验积累可进入才高班学习

培优班


才高班
其他机构
不同学生
不分级、分班学习
  • 无法因材施教
  • 无法培优
  • 无更高技术班

为了解决不同学生的学习进度差异、不同水平差异导致的学习效果问题,达内根据学习不同课程学员的特点,通过基础阶段的课程学习后进行分级考试或分阶段考试,根据学生的学习能力因材施教、分级教学进行差异化教学,使同一水平的学生能同步实现逐级提高,让同一基础的学生能够紧跟进度,保障所有的学员都能达到好的学习效果。

课程安排
按照企业招聘需求进行的课程设计

分阶段·项目展示

学iOS为什么一定要选达内?

线上线下教学方式

超越的在线交互学习平台TMOOC。

为了实现学习、测试、项目实训的方便快捷,达内巨资开发了行业内当先的在线学习平台TMOOC学。该平台让学员从理论学习到实践教学的评测,及到后的企业项目实训,让学员在TMOOC系统的全程保障下实现同步,让学员在培训结束时至少具备1.5-2年的项目开发经验,使学员毕业后完全胜任企业的就业岗位要求。

达内在线:www.tmooc.cn

已注册学员,课程数量3500个、视频数量7181个、视频时长11559小时。

教学测评体系

四位一体教学测评体系,学员入学=学得会、学的专、学的精

一流的讲师、一流的课程还要加上一流的教学方法才能打造真正一流的教学。在达内,每一天教学内容要事先写好剧本。讲师在课堂上每一分钟讲什么内容、做什么练习都会经过合理的设计,每个重要识点的讲解方法都是经过反复论证的优讲解方法。在达内,每周都会有一次评测,通过测评,助教老师会及时了解学员学习中的不足,做有针对性的辅导。在达内,每月都会有一次考试,考试的结果进行全国大排名,如果未通过则进行强制留级到下一个班重新学习上一个月的内容。

一线企业师资团队

豪华师资阵容·来自一线企业的有名技术专家团队

8年国有大型企业项目开发经验。曾就职于国资委直属企业中国铁路通信信号集团公司。讲课善于演绎知识体系结构并且对其内容准确分析。对待学生答问幽默风趣。
曾在 IBM ,掌娱互动,凯斯科技,奥奇伟等公司担任开发工作,而后创建了“赤子城梦想工作室”。从业多年,其中为擅长的就是游戏开发,有着有名的经验和独特的见解。
多年企业级项目开发经验。曾参与开发中航技财务管理软件,财务风险分析平台、全国级医院管理系统,以及国企内多系统,平台接口体系的研发,专注于智能移动设备的原生iOS。
拥有多年 IBM 中国开发中心研发经验,曾参与多个企业级项目的研发工作:IBM Cloud Managed Service(CMS),云计算基础架构服务平台...
具有15年以上的c++ 应用开发经验。曾经在北京联合大学任教,教授计算机软件课程,大唐电信从事软件开发与设计,参与3G标准的研发工作,尚德从事iOS研发教学工作。
多年一线软件软件开发经 曾就职于亚信科技有限公司, 任职程序员, 项目组长, 项目经理等职位。参与开发电信计费系统的研发工作, 参与CRM系统的分析设计和研发工作。
5年iOS 研发经验,曾就职于东软集团。参与开发家乐福,津津会员卡等多款上线app。拥有外包和产品两种开发经历。已指导并帮助学员上架多个项目到AppStore。
从事软件开发工作多年,项目经验:远程控制系统、开发公安部民用爆炸物品管理系统、航空管理(通信模块)、商业银行储蓄管理等系统、在线考试系统”研发、快译通。
先后在联想、博彦、传智播客等软件公司从事教学、管理及开发工作。授课严谨、思路清晰、讲课富有激情,善于激发学员的思维,使学员的动手能力在短时间内得到很大提高。

近万家就业雇主合作企业

O2O就业·一地学习·全国就业无忧

依托多万家就业雇主合作企业,千家深度雇主合作企业,以及2287家人才定制合作企业的就业资源体系,采取线下招聘会,结合线上招聘平台jobshow等多种就业方式,达内学员一地学习,全国就业。

  • 年度订单
  • 月度双选
  • 定向上门
  • 专场招聘

高端猎头服务 : 人才优选

达内:国内在美国上市的职业教育公司

1.3亿美元

达内科技时代集团有限公司(NASDAQ:TEDU)成立于2002年9月,2014年4月3日在美国纳斯达克上市,上市日融资1.3亿美元,是国内在美国上市的职业教育公司。

5大业务领域

达内业务领域涵盖:职业教育、企业人才推荐及相关服务、Job-show招聘网站、达内在线TMOOC、软件外包。

22大课程

达内以贴近中国企业的实际需求开设了:Java、Java大数据、C++、UID、UID+ 、网络营销、Android、iOS、会计、PHP、.NET、测试、嵌入式、Linux云计算、Unity-3D、WEB前端等22大课程。

万家雇主合作企业

多万家雇主企业的,深度合作企业,多人才定制合作企业。

名教研人员

200多个学习中心

在全国60个城市拥有200多家学习中心。

家合作院校

与近千多所大学合作,包括一本院校、二本院校、三本院校、高职高专。